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杭州地铁运营分公司心理健康EAP服务正式启动

发布时间:2018-8-7

        为杭州打造品质之城和国际化保驾护航、积极保障广大地铁员工身心健康,7月27日上午,“E”路同行,从“心”起航——杭州地铁运营分公司心理健康EAP服务启动仪式顺利举行,地铁分公司工会委员、50名EAP关爱大使、EAP项目组主要成员等70余人出席了本次启动仪式。
           在2016年公司引入EAP基础之上,杭州市五云山疗养院(国家公务员心理健康应用研究基地)紧紧围绕“思路融合、服务规范和内涵提升”宗旨目标,为杭州地铁运营分公司量身打造全年EAP(Employee Assistance Program)服务。
       杭州地铁分公司党委委员傅园园(副总经理、工会主席)表示,运营分公司领导十分重视员工心理健康建设,期待大家在EAP项目开展期间树立心理健康意识,提升自身心理素质,更好地适应生活环境和工作要求,快乐工作,健康生活!
         杭州市五云山疗养院党委书记、院长郭君萍表示:身心整合式的EAP项目不仅可以帮助降低工作压力,塑造积极心态,对员工职业生涯发展、促进生活和工作平衡、促进身心健康,提升生活品质也有及其重要的作用。
         启动仪式中,还通过心理剧演绎、新时代正向力体验、房树人测验等轻松又有趣的活动,让现场参与者体验心理学在生活中的多种应用,让员工对EAP产生了较为直观和立体的感受,提升了员工的参与热情。
       互动体验的课程活跃了现场气氛,促进了EAP能更快地融入员工的工作和生活中。参与的员工反馈说:通过体验活动感受到,思维方式的转变是提升自我,创造积极情绪的有效方法。接触并学习心理学,不仅可以帮助自己,还可以帮助更多的人,实现助人自助。
         结合城市轨道交通工作的特殊性,本次EAP项目计划培养一批“EAP大使”种子队伍,并结合分层分类的专题心理讲座,24小时心晴驿站(身心咨询热线)等内容,提高全员心理健康水平和幸福指数,为地铁建设打造一支一流状态的员工队伍,最终为助力杭城轨道交通产业发展贡献力量!

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